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编辑/2019-09-29/ 分类:科技资讯/阅读:
工伤保险是五险中的一项,对于绝大部分坐办公室的人来说,这个几乎用不上。但是最近有人咨询希财君,上下班期间受伤算工伤吗?下面就来简单地说一下这个问题,希望对大家能够有所帮助。 提现服务微信:83269030 一、上下班期间受伤算工伤吗? 主要看是因为什 ...

工伤保险是“五险”中的一项,对于绝大部分坐办公室的人来说,这个几乎用不上。但是最近有人咨询希财君,上下班期间受伤算工伤吗?下面就来简单地说一下这个问题,希望对大家能够有所帮助。

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上下班期间受伤算工伤吗

一、上下班期间受伤算工伤吗?

主要看是因为什么原因造成的,在《工伤保险条例》第十四条里面这样规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、货车事故伤害的算工伤。

如果说走在路上,自己摔倒或者是其他原因,那么是不算工伤的。

二、工伤赔偿标准是怎样?

根据伤残等级不同,赔偿的标准会存在着差异。以1-4级为例:

1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

2、伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

以上就是希财君关于“上下班期间受伤算工伤吗?工伤赔偿标准是怎样?”的回答。总的来说,在上下班期间,如果是因为非本人责任的交通事故造成的伤害,那么是可以申请工伤保险赔偿的。

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